Erfolg macht satt und enge Grenzen träge. Schnell geht daher eine erfolgreiche Organisation über zu reinen Optimierungen und zu Treten am Ort. Man beschränkt sich auf das Streunen im eigenen Revier, denn wenig Veränderung ist kräfteschonend und – entsprechend der bisherigen Erfahrung – erfolgreich.


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